Уважаемые работодатели, граждане, желающие повысить квалификацию, получить новую профессию специальность или переобучиться.
У Вас есть возможность обучить сотрудников по направлению службы занятости. Повысить квалификацию, переобучить по любым профессиям, специальностям не требующим длительного обучения (более 6 месяцев). Ваши сотрудники, которые входят в состав каких либо комиссий, по охране труда, закупкам услуг, ответственным по ГО и ЧС и т.д., так же смогут получить образование по направлению СЗ.
В 2020 году предстоит организация и реализация следующих мероприятий:
В рамках национального проекта «Демография»
По региональному проекту «Старшее поколение»
- мероприятие организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (обращаю внимание, что в 2020 году появляется новая категория граждан «50 лет и старше», кроме того появляется возможность оплачивать проезд и проживание при обучении в другой местности).
По региональному проекту «Содействие занятости женщин…»
-мероприятие по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также(внимание! – новая категория) женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы.
В рамках подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области»
Имеется возможность пройти обучение всем желающим безработным гражданам по направлению ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района»
Мы готовы проконсультировать Вас по любым возникшим вопросам. Ждём Ваших звонков. Телефон 8 845 96 2-13-01
Директор ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района» Т.Н. Полканова
Обучению возраст не помеха….…
ГКУ СО «Центр занятости населения Ровенского района» ранее Вас информировал о том, что с 10.09.2019 года открылась группа по обучению компьютерной грамотности. За парту решили вновь сесть безработные граждане, незанятые пенсионеры и лица предпенсионного возраста, которые хотят повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.
Сегодня 8.11.2019 года четверым из них, после успешной сдачи экзаменов, директором ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района» Татьяной Полкановой торжественно вручены свидетельства о повышении квалификации по программе «Пользователь ПК».
Мы их сердечно поздравляем и желаем успехов в трудоустройстве!!!!
ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района»
Дополнительную информацию можно получить по тел.: 8(845-96) 2-13-01 Сопова С.И.
·
«Фестиваль профессий 2019» шагает по школам района
В МБОУ ООШ села Лиманное Ровенского муниципального района Саратовской области среди учащихся 8-9 классов специалистами Ровенского центра занятости проведена профориентационная викторина «Угадай профессию».
Мероприятие проведено в рамках областной профориентационной акции «Фестиваль профессий». Его целью было формирование у школьников представлений о мире профессий, их содержании, сходстве и различии, в т.ч. рабочих профессий, профессий в сфере ЖКХ. По словам детей, викторина была сложной, но интересной, помогла им проверить свои познания и глубоко окунула в мир профессий.
В познавательно – развлекательной форме, разделившись на две команды, учащиеся старших классов школы разгадывали анаграммы, подбирали синонимы и омонимы к профессиям, которые называла им специалист службы занятости. При ответе на вопросы выявлялись не только познания детей в мире профессий, но и их начитанность и внимательность на таких школьных предметах, как история, литература, физика, русский язык. За каждый правильный ответ команда получала 1 балл. Весь состав команды - победительницы получил в качестве приза книжку-раскраску для всей семьи «Профессии, которые мы выбираем».
Все участники и игры и зрители получили буклеты Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области: «Шпаргалка для выбора профессий», «География профессионального образования г.Саратова.
Угадайте мою профессию
24.01.2019 года Центром занятости Ровенского района открыто фестивальное шествие профориентационных мероприятий по школам района на 2019 год.
К учащимся 8-го класса МБОУ СОШ с.Привольное приехала профориентатор ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района» Светлана Сопова и проведела профориентационную игру «Звездный час!»
Проведению игры предшествовала веселая игровая разминка, которая помогла вспомнить названия профессий начинающихся на ту же букву, что и имя присутствующего в классе ребенка. Затем разобрали «плюсы» и «минусы» некоторых профессий, названных детьми. И началась основная игра-состязание. Три команды, после обсуждения, поочередно рассказывали о радостях жизни, положительных моментах профессиональной деятельности загаданного им стереотипа, не называя его. Другие команды угадывали, вносили свои поправки, обсуждали точность формулировок.
Игра помогли детям усвоить новые понятия, смоделировать реальные жизненные ситуации, сформировать адекватное представление о личностном смысле той или ной профессиональной деятельности, помогла соотнести его со своим собственным представлением о профессии. По окончании игры дети высказались, что играть было трудно, но интересно и захватывающе. Сами сделали вывод, что имеющихся знаний им не хватило, чтобы всесторонне рассказать о выбранных профессиях. Это побуждает к поиску новых знаний.
Педагоги и школьники высказали пожелание о новых встречах. Специалист центра занятости раздала им на память буклеты службы занятости: «Шпаргалка» для выбора профессии, «Подросток 21 века», «Семь мифов о выборе профессии».
Да будет свет. Зажжётся газ.
23.11.2018 работники ГКУ СО ЦЗН Ровенского района организовали и провели встречу учащихся 9 классов МОУ СОШ р.п.Ровное с мастером участка «Газпром газораспределение Саратовской области Нужным Андреем Николаевичем и начальником Ровенского сетевого района компании «Саратовэнергонефть» Световым Андреем Александровичем. Встреча прошла в форме семинара под названием «Путевка в профессию».
В ходе диалога учащиеся узнали об особенностях работы в сфере энергетики и газовой промышленности, профессиях, которые нужны данным отраслям и учебных заведениях, где можно им обучиться. С интересом были восприняты истории наших гостей о пути в профессию, продвижению по службе.
Целью такой формы встречи было объединение двух поколений подрастающего, выбирающего свой профессиональный путь и взрослого, имеющего данный опыт. А так же, с целью пробуждения у подростков заинтересованность в получении дополнительной информации по вопросам самостоятельного самоопределения, выработки умения анализировать профессиональную деятельность на основе различных признаков.
Сопова Светлана – вед. инспектор Центра занятости рассказала о возможности получения информации о востребованных сегодня профессиях на портале «Работа в России» и продемонстрировала фильм о профессиях будущего.
Ребята отметили, что им было очень интересно, они узнали много нового и полезного.
В конце мероприятия ребята получили на память буклеты: карта-схема «География профессионального образования г.Саратова», «Шпаргалка для выбора профессии», «Молодежь на рынке труда», «Портал «Работа в России».
ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района»
С новым документом в новую жизнь!
Сегодня 15.11.2018 года в ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района» в торжественной обстановке были вручены документы о повышении квалификации по программе дополнительного образования «Пользователь ПК». Счастливыми обладателями данного документа стали граждане из разных категорий: находящиеся на пенсии по старости, гражданин имеющий ограничения в труде, безработные женщины имеющие несовершеннолетних детей.
Группа была сформирована из граждан имеющих высшее или среднее – профессиональное образование, желающих возобновить свою трудовую деятельность, но имеющих низкие познания программ персонального компьютера. Выезжать за пределы места проживания гражданам не пришлось, т.к. занятия проходили в р.п.Ровное, что по достоинству оценено учащимися.
Уже на этапе обучения многие начали строить планы своего трудоустройства. Получение документа дает шанс этим планам сбыться.
В добрый путь!!!
В ГОСТЯХ У СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Сегодня 23.04.2018 года для активистов 10 класса МБОУ СОШ р.п.Ровное профконсультантом службы занятости проведена экскурсия по ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района».
Учащиеся узнали о специфике, направлениях и формах работы по трудоустройству Ровенского центра занятости. Прошли профориентационное тестирование на определение предпочтительной сферы и профессии для трудоустройства с учетом своих психологических особенностей. Получили рекомендации по планированию этапов получения профессии.
Экскурсанты высказали пожелание о новых встречах. На память о мероприятии получили буклеты службы занятости: «Шпаргалка» для выбора профессии, «География профессионального образования г.Саратова», «Портал работа в России».
Быть актером или актрисой - это престижно!?
Двадцать третьего марта с учащимися трех выпускных классов МБОУ СОШ с.Тарлыковка специалист ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района» Светлана Сопова провела деловую игру «Что означает престижная профессия?»
Команды «актеров» «врачей» и «военных» поочередно приводили доказательства в пользу престижности выбранной профессии. Игра помогла детям усвоить новые понятия, смоделировать реальные жизненные ситуации, сформировать адекватное представление о современном рынке труда и мире современных профессий, а также привела к осознанию основного личностного смысла той или иной профессиональной деятельности человека, помогла соотнести его со своим собственным представлением о профессии. Ребята высказались, что играть было трудно, но интересно и захватывающе. Участники игры признались, что испытывали недостаток знаний о выбранных профессиях.
Специалист центра занятости раздала им на память буклеты службы занятости: «Шпаргалка» для выбора профессии, «География профессионального образования г.Саратова».
Приложение 1 к протоколу оценок
Протокол
работы конкурсной комиссии по оценке работ
районного профориентационного конкурса видеопрезентаций (видеороликов, репортажей и т.п.) «Какой я вижу свою будущую профессию»
- Конкурс был объявлен и доведен до возможных участников путем рассылки электронного письма и положения о конкурсе по всем школам района и в отдел образования Администрации Ровенского МО, – 07.10.2016 года.
- Информация и Положение о конкурсе размещена на сайте Администрации Ровенского МО – 11.10.2016 года.
- Конкурсные работы принимались по 30.11.2016 года.
- На конкурс представлено 8 работ с заявками от 7 школ района:
- МБОУ «СОШ р.п.Ровное» - 1 работа (Сапаргалиева Д. ,16 лет; «Любимая профессия»);
- МБОУ «ООШ с.Яблоновка» - 1 работа ( Миронов А.Н., 14 лет; «Профессия водитель»);
- МБОУ «СОШ с.Приволжское» - 1 работа (Степанова А.С., 15 лет; «Путь в профессию учителя»);
- МБОУ «СОШ п.Владимирский» - 1 работа (Мингалева И.Е., 16 лет; «Моя будующая профессия»);
- МБОУ «СОШ с. Кривояр» - 2 работы (Гейгер В.А., 17 лет - «Хирург – профессия будущего, моя будущая профессия». Каиргалиева А.О., 17 лет - «Стоматолог»);
- МБОУ «СОШ с.Тарлыковка» - 1 работа (Коломиец А.В., 16 лет – «Архитектор –профессия 21 века).
5. Конкурсная комиссия работала в период с 01.12.2016 года по 12.12.2016 года (пункт 3, п.п. 3.6 Положения). В её состав вошли 6 чел.:
- ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района» - 3 чел. (Полканова Т.Н. - директор, Сопова С.И.- вед. инспектор-профконсультант, Мищенко Н.В.- вед.инспектор);
- Ровенский отдел по работе с детьми, подростками и молодежью «Молодежь плюс» - 1 чел. (Дилман М.В. – начальник отдела);
- МКУ «Районный методический кабинет Ровенского муниципального района» ( Фатыхова Ж.З. – и.о.руководителя);
- МУП Редакция газеты «Знамя победы» Ровенского района Саратовской области (Зиновьева Л.А. – и.о. гл.редактора)
- По итогам подсчета оценок жюри, было решено:
I МЕСТО – 2 РАБОТЫ:
- «Профессия водитель» - Миронов А.Н., МБОУ «ООШ с.Яблоновка» - 4,78 балла
- «Моя будующая профессия» - Мингалева И.Е., МБОУ «СОШ п.Владимирский» - 4,79 балла;
II МЕСТО – 1 РАБОТА:
- «Стоматолог» - Каиргалиева А.О., МБОУ «СОШ с.Кривояр» - 4,66 балла.
III МЕСТО – 2 РАБОТЫ:
- «Моя будущая профессия-врач» - Мамышева Е.Ж., МБОУ «СОШ с.Кочетное» - 4, 29 балла
- «Любимая профессия» - Сапаргалиева Дана, МБОУ «СОШ р.п.Ровное» - 4,28 балла
- В номинациях:
- «За Раскрытие сути выбранной профессии, её профессионально важных качеств» (МБОУ «СОШ с.Приволжское», Степанова Алена Сергеевна работа :«Путь в профессию учителя») ;
- «За творческий подход к оформлению и подаче информации» (МБОУ «СОШ с.Кривояр, Гейгер Влада Александровна работа: «Хирург –профессия будущего, моя будущая профессия»);
- «За оригинальность замысла, творческий подход и авторство» (МБОУ «СОШ с.Тарлыковка», Коломиец Арина Владимировна работа «Архитектор – профессия 21 века»).
Подведены итоги конкурса
«Какой я вижу свою будущую профессию»
В период с 10.10.2016 года по 30.11.2016 года на территории Ровенского МР среди учащейся молодежи в возрасте от 14 до 18 лет ГКУ СО ЦЗН Ровенского района проводил профориентационный конкурс видеопрезентаций (видеороликов, репортажей и т.п.). Цель конкурса:
- способствовать формированию мотивации учащихся к осознанному выбору профессионального пути;
- осознанию востребованности выбираемой профессии для общества и для себя;
- создать условия для самореализации и развития творческого потенциала подрастающего поколения Ровенского района через видеоискусство.
На конкурс представлено 8 работ с заявками от 7 школ района. Конкурсная комиссия работала в период с 01.12.2016 года по 12.12.2016 года. В ее состав вошли представители ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района», Ровенский отдел по работе с детьми, подростками и молодежью «Молодежь плюс», МКУ «Районный методический кабинет Ровенского муниципального района», МУП Редакция газеты «Знамя победы» Ровенского района Саратовской области. Т.к. многие конкурсанты творчески и ответственно подошли к выполнению своих работ, то жюри было очень сложно оценивать конкурсные работы.
И всё же, по итогам подсчета оценок жюри, было решено:
I МЕСТО – 2 РАБОТЫ:
- «Профессия водитель» - Миронов А.Н., МБОУ «ООШ с.Яблоновка» и «Моя будующая профессия» - Мингалева И.Е., МБОУ «СОШ п.Владимирский»;
II МЕСТО – 1 РАБОТА:
- «Стоматолог» - Каиргалиева А.О., МБОУ «СОШ с.Кривояр».
III МЕСТО – 2 РАБОТЫ:
- «Моя будущая профессия-врач» - Мамышева Е.Ж., МБОУ «СОШ с.Кочетное» и
«Любимая профессия» - Сапаргалиева Дана, МБОУ «СОШ р.п.Ровное»
Кроме того учреждены номинации:
- «За раскрытие сути выбранной профессии, её профессионально важных качеств» (МБОУ «СОШ с.Приволжское», Степанова Алена Сергеевна работа :«Путь в профессию учителя») ;
- «За творческий подход к оформлению и подаче информации» (МБОУ «СОШ с.Кривояр, Гейгер Влада Александровна работа: «Хирург – профессия будущего, моя будущая профессия»);
- «За оригинальность замысла, творческий подход и авторство» (МБОУ «СОШ с.Тарлыковка», Коломиец Арина Владимировна работа «Архитектор – профессия 21 века»).
По решению комиссии всем участникам будут вручены Почетные грамоты и подарки.
Результаты конкурса показали, что учащиеся выпускных классов Ровенского района имеют представление о своей будущей профессии, её исторических корнях, требованиях, которые профессия предъявляет к её обладателю, содержании ежедневного труда, плюсах и минусах выбранной профессии и где можно обучится той или иной профессии. А это значит, что профориентационная работа в школах проводиться довольно продуктивно. И фестиваль профессий продолжит своё шествие по школам района и в будущем году, оказывая помощь в выборе профессий подрастающему поколению будущих специалистов и рабочих.
6.12.2016 года в Ровенском районе в здании ГКУ СО «ЦСЗН Ровенского района» состоялось заседание «социальной гостиной» для граждан, имеющих ограничения в труде. Мероприятие было проведено в рамках Месячника инвалидов совместно со всеми социальными службами, оказывающими государственные услуги инвалидам или семьям, воспитывающим детей инвалидов.
Приглашенные граждане, соответствующих категорий в теплой дружественной обстановке, за чашкой чая смогли напрямую пообщаться с представителями органов службы занятости, управления социальной защиты населения, образовательного учреждения, председателем общества инвалидов, председателем женского совета Ровенского района.
В ходе встречи для присутствующих была озвучена информация:
- о возможностях трудоустройства в рамках различных программ и возможности обучения, переобучения, повышения квалификации через ЦЗН Ровенского района;
- о возможности и порядке получения и расчета льгот по оплате за коммунальные услуги;
- о возможности получения спец. средств, санаторно-курортного лечения или получения компенсации, если данные услуги Вы получили или приобрели за собственные деньги;
- о возможности получить психологическую помощь или обучиться правилам ухода за больным членом семьи – инвалидом, в т.ч. ребенком инвалидом;
- о возможности получать общее образование детьми-инвалидами на одинаковых правах со здоровыми людьми….
При просмотре видеоматериала, предоставленного МБОУ СОШ р.п.Ровное присутствующие ознакомились с правилами обращения с инвалидами-колясочниками, инвалидами с нарушениями органов зрения.
В заключении мероприятия прозвучали слова благодарности со слезами на глазах от учатников-инвалидов, что еще раз убеждает нас о продуктивности и социальной значимости таких форм работы с инвалидами.
ГКУ СО ЦЗН Ровенского района
· Поиск работы - сегодня это тоже работа
Услуги по поиску работы становятся доступнее
В конце мероприятия все получили на память буклеты: «Памятка безработному гражданину», «Этапы поиска работы», «Информационный портал «Работа в России». Соискателям – найти работу легко!», «Что такое «Портал государственных услуг» и как им пользоваться….».
25.10.2016 г. в МДОУ «Детский сад № 5 р.п.Ровное» состоялся праздник «Прощание с осенью» для воспитанников детского сада. Ведущий инспектор ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района» Сопова Светлана вручила дипломы участников областного конкурса рисунка «Палитра профессий» посвящённому 25-летию со дня образования Службы занятости двум маленьким участникам Юмлину Семёну и Почиваловой Варе.
Звездный час профессионала
14.10.2016 года в МБОУ СОШ с.Тарлыковка учащиеся 9-11 классов встречались с профконсультанотом ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района».
Целью данного мероприятия стало: ознакомление старшеклассников со стратегией правильного выбора профессии, серьезный и осмысленный её выбор, рассказать об особенностях современного рынка труда, требованиях работодателя.
Светлана Ивановна помогла детям разобраться с понятием «рынок труда», кто в нем является продавцом, а кто покупателем и что является товаром. Разъяснила особенности современного рынка труда и какими качествами и навыками нужно обладать, чтобы быть конкурентоспособным.
Затем был проигран «звездный час» четырех представителей разных профессий, который помог детям примерить эту профессию на себя, почувствовать её психологически. Таким образом «звездный час» таможенника состоялся в задержании «контрабанды», бригады «скорой помощи» в спасении тяжело больного пациента, экскурсовода, в том, что ей есть для кого проводить экскурсию и т.д.
В целом дети играли активно и втянулись в роль, правильно оценили ситуацию.
В мероприятии приняло участие 24 человека. Все в конце получили памятные буклеты Министерства занятости труда и миграции Саратовской области, которые помогут им не только выбрать профессию по их способностям, но и найти соответствующее учебное заведение.
Дополнительную информацию можно получить по тел.: 8(845-96) 2-13-01 Сопова С.И.
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОМ КОНКУРСЕ ВИДЕОПРЕЗЕНТАЦИЙ (видеороликов, репортажей и т.п.)
«КАКОЙ Я ВИЖУ СВОЮ БУДУЩУЮ ПРОФЕССИЮ»
1.Общие положения
Настоящее положение определяет порядок проведения районного конкурса на лучшую видеопрезентацию среди обучающихся общеобразовательных школ Ровенского района.
1.1. Конкурс видеопрезентаций «Какой я вижу свою будущую профессию» (далее - Конкурс) проводится в рамках межведомственной профориентационной акции «Фестиваль профессий-2016» и посвящается празднованию 25-летия со дня образования службы занятости.
1.2. Конкурс проводится на территории Ровенского района.
1.3.Предметом Конкурса являются видео работы (презентации, видеорепортажи и т.п.) профориентационной направленности (далее - Работы), подготовленные учащимися не моложе 14 -лет, отражающие информационную характеристику профессии о содержании и процессе труда, используемых орудиях и средствах труда, социальных условиях профессиональной деятельности, рассуждения о значимости и актуальности профессии.
1.4. Участие в Конкурсе является подтверждением участника Конкурса его согласия на размещение (публикацию, визуализацию) информации о нем и его конкурсной работе в СМИ.
2. Цели и задачи Конкурса.
2.1. Формирование мотивации учащихся к осознанному выбору профессионального пути;
2.2. Формирование позитивного имиджа выбираемой профессии, осознание её востребованности не только для общества, но для самого себя;
2.3. Привлечение внимания общественности к необходимости профориентационной работы со школьниками;
2.4. Создание условий для самореализации и развития творческого потенциала подрастающего поколения Ровенского района через видеоискусство.
3. Организация и порядок проведения Конкурса
3.1. Организатором конкурса является ГКУ СО «Центр занятости населения Ровенского района».
3.2. Работы оцениваются конкурсной комиссией, в состав которой входят:
- специалисты ГКУ СО «Центр занятости населения Ровенского района»,
- Районного филиала Центра по работе с детьми, подростками и молодёжью «Молодёжь плюс»,
- отдела образования администрации Ровенского муниципального района,
- МКУ «Районный методический кабинет Ровенского муниципального района»,
- представители местного СМИ.
3.2. Председателем Конкурсной комиссии является директор центра занятости.
3.3. Конкурсная комиссия:
· принимает, оценивает и отбирает лучшие материалы, представленные участниками на Конкурс;
· определяет победителей Конкурса и количество участников, награждаемых дипломами;
· вносит предложения Председателю Конкурсной комиссии об учреждении дополнительных номинаций, не предусмотренных настоящим Положением.
3.5. Прием работ организатором Конкурса и членами Конкурсной комиссии осуществляется с 10 октября 2016 года по 30 ноября 2016 года.
3.6. Работа конкурсной комиссии по оценке работ осуществляется в период с 30 ноября 2016 г. по 15 декабря 2016 года включительно.
4. Критерии оценки Работ:
4.1. Соответствие содержания материала целям, задачам и тематике Конкурса;
4.2. Глубина раскрытия темы (её актуальность);
4.3. Оригинальность замысла, творческий подход и авторство;
4.4. Содержательность работы (построение, законченность сюжета, информативность работы);
4.5. Выстроенность сюжета, доступность восприятия и эмоциональное воздействие;
4.6.Соответствие установленному регламенту (не более 10 минут);
4.7.Качество работы (с художественной и технической точки зрения).
5. Условия и сроки проведения Конкурса
5.1. Участие в Конкурсе является добровольным и безвозмездным.
5.2. Участниками Конкурса являются учащиеся общеобразовательных школ района в возрасте от 14 до 18 лет.
5.3. Представленные на Конкурс материалы не рецензируются и не возвращаются. Рекламные материалы для участия в Конкурсе не принимаются. Ответственность за соблюдение авторских прав и достоверность сведений, содержащихся в представленных материалах, несет участник Конкурса. Конкурсная комиссия вправе отклонить от рассмотрения представленные материалы, если они не отвечают требованиям настоящего Положения.
5.4. Организатор вправе использовать материалы, представленные на Конкурс, следующими способами без выплаты авторского вознаграждения: публиковать в СМИ; демонстрировать материалы на выставках и других публичных мероприятиях.
5.5.Участие в Конкурсе индивидуальное. Допускается помощь координатора работы.
5.6. В качестве координатора при подготовке работ может выступать 1 руководитель (педагог, родитель, руководитель кружка, руководитель школы и т.п.)
5.7. На конкурс принимаются видеоработы, повествующие о выбранной профессии, её значимости, исторических корнях, известных людях прошлого или современности представляющих данную профессию. Раскрывающую отношение участника конкурса к профессии, мотивы выбора, сферу трудоустройства и т.д.
5.8. На конкурс принимаются работы любого жанра, продолжительностью до 10 минут.
5.9. Участники сами определяют жанр презентации (с элементами видео-, фото- вставок, репортаж, интервью, видеоклип, и т.п.)
5.10. Использование при монтаже и съемке специальных программ и инструментов на усмотрение участника.
5.11.Количество работ, принимаемых к рассмотрению от одного участника - не более одной. Первый слайд презентации – титульный. На нем указываются название работы, ФИО автора презентации, место учебы участника, класс.
5.12. Работы предоставляются на цифровых носителях CD, DVD, картах памяти, USB - флешках и сопровождаются описанием на бумажном носителе. К конкурсной работе обязательно прилагается заполненная заявка (приложение 1).
5.13.Конкурсные работы предоставляются в ГКУ СО «Центр занятости населения Ровенского района» в рабочие дни: с 8.00 до 17.00 по адресу: р.п. Ровное, ул.Коммунистическая, 6, тел.8(845-96) 2-13-01 или на электронный адрес: rov-czn@yandex.ru (с пометкой «На конкурс»)
Сроки предоставления работ: с 10.10.2016 г. по 30.11.2016 г. Окончание приема работ – 30.11.2016 г.
6. Награждение победителей
6.1. Победители Конкурса будут награждены Почетными грамотами и памятными призами.
6.2. Итоги проведения Конкурса будут опубликованы на сайте ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района» и сайте администрации Ровенского муниципального района
Приложение 1
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В РАЙОННОМ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОМ КОНКУРСЕ ВИДЕОПРЕЗЕНТАЦИЙ (видеороликов, репортажей и т.п.)
«КАКОЙ Я ВИЖУ СВОЮ БУДУЩУЮ ПРОФЕССИЮ»
Учащегося МБОУ _________________________ Ровенского муниципального района Саратовской области
|
ФИО участника (полностью) |
Возраст |
Класс |
Название работы |
Контактный телефон, |
Ф.И.О. координатора работы |
|
|
|
|
|
|
|
Дата __________________________
Директор образовательного учреждения _____________________________________
(ФИО, подпись)
Краткий экскурс в мир профессий
«Мы работники ЖКХ»
Учащиеся 3 «Б» класса МБОУ СОШ р.п.Ровное 27.09.2016 года не покидая стен своей школы и даже класса совершили маленькое путешествие в мир профессий сферы ЖКХ. Помогли им в этом сотрудники Ровенского центра занятости населения, которые провели ролевую игру с элементами викторины «Мы работники ЖКХ».
Цель данного мероприятия: расширить и систематизировать знания учащихся о профессиях, в т.ч. сферы ЖКХ; развить понимание того, что знания, получаемые на уроках, способствуют приобретению важных жизненных умений и навыков; привить интерес к рабочим профессиям, труду.
В игре приняло участие 26 человек. В ходе разминки ребята поделились своим пониманием что такое «профессия». Рассказали, кем они планируют стать когда вырастут.
А затем началось самое интересное. Специалист центра занятости Светлана Ивановна предложила детям почувствовать себя сначала в роли строителей и построить дом из разрезанных частей заранее напечатанного дома. Затем ребята были «малярами» и учились качественно, красиво и быстро красить стены построенного дома карандашами.
В ходе викторины они узнали, без каких профессий еще не обойтись при строительстве и эксплуатации дома. Наперебой, шумно, но правильно звучали ответы – электрик, трубопроводчик, слесарь, штукатур, дворник и даже лифтер …
В заключении ребята получили книжки-раскраски от Министерства занятости труда и миграции Саратовской области и будут теперь познавать большой и интересный мир профессий и совершенствовать навыки «маляра», полученные на сегодняшнем мероприятии.
24.08.2016 года в ГКУ СО «ЦЗН Ровенского района» для безработных инвалидов, состоящих на учете в Службе занятости и желающих найти подходящую работу проведен «День интенсивного консультирования».
Целью мероприятия было научить граждан с ограниченными возможностями: правильно ориентироваться в потоке информации о вакансиях, находить общий язык с работодателями, поверить в собственные силы и показать возможные пути решения трудностей, возникающих у данной категории граждан.
Присутствующие были ознакомлены с основными направлениями работы СЗ по трудоустройству инвалидов. Основной акцент был сделан на программы активной политики занятости, в рамках которых трудоустройство инвалидов осуществляется в приоритетном порядке – трудоустройство на квотированные и оснащенные рабочие места для инвалидов, программа трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы и т.п. Приведены примеры удачного трудоустройства инвалидов на созданные рабочие места в предыдущие годы ( сторож, учетчик, главный бухгалтер и т.д.), так и на вакантные (простые) рабочие места (оператор котельной, например). Приведены программы возможного обучения для инвалидов и примеры трудоустройства по окончании обучения инвалидов.
Вниманию присутствующих инвалидов были предоставлены «распечатки» с вакансиями из регистра Службы занятости, в т.ч. вакантных квотированных рабочих мест для инвалидов. После ознакомления с ними каждый инвалид в индивидуальном порядке мог получить информацию о заинтересовавшей его вакансии.
Специалист – профконсультант службы занятости Сопова С.И. дала рекомендации по способам (в том числе через «Портал Работа в России») и методам поиска подходящей работы, подготовке к собеседованию и проведению деловых переговоров с работодателем, составлению резюме. Желающим было предложено пройти курс занятий по социальной адаптации.
Инвалидам, нуждающимся в психологической поддержке, предложено обратиться за индивидуальной помощью к психологу СЗ.
Не смотря на свои недуги присутствующие инвалиды, скованные своей неуверенностью вначале мероприятия, вполне оживились к концу мероприятия. По их высказываниям данное мероприятие помогло им поднять не только настроение, но и собственную самооценку.
Всем присутствующим были вручены буклеты СЗ: «Пошаговое руководство соискателя (как правильно искать работу)», «Общественные работы- реальный шанс заработать (служба занятости – гражданам, ищущим работу)», «Из безработных в предприниматели»; «Памятка инвалиду «Трудоустройство.10 вопросов и ответов».
Итогам исполнения государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года» в Ровенском районе за 1 полугодие 2016 года и в преддверии празднования 25-летия образования службы занятости был посвящен отчётный доклад директора Ровенского центра занятости населения Полкановой Татьяны Николаевны на постоянно действующем совещании в администрации муниципального района. За 25 лет со дня образования был пройден долгий путь, преодолены трудности, достигнуты успехи. Татьяна Николаевна отметила, что в последние три года ситуация на рынке труда Ровенского района остаётся стабильной, уровень безработицы на уровне общеобластного-1 % от трудоспособного населения района. В течение года за услугами в Центр обращаются до 400 граждан нуждающихся в трудоустройстве или повышении квалификации. За первое полугодие на постоянную и временную работу трудоустроено 172 гражданина. Необходимо особенно отметить направления работы Центра, которые наиболее востребованы клиентами службы занятости. Это обучение по направлению службы занятости. В этом году центр направил безработных граждан для обучения по следующим профессиям: тракторист, электрогазосварщик, охранник, повар, водитель автомобиля категории «С». В течение года с помощью службы занятости Ровенского района более 45 граждан будет трудоустроено и уже отработали на общественных и временных работах. Руками безработных благоустраиваются парк, набережная и территория сёл и посёлков. Каждый год в течение летнего периода более 80 подростков Ровенского района получают свой первый трудовой опыт в организациях района. Из 41 подростка трудоустроенных в июне-28 из многодетных и малообеспеченных семей, 1 состоящий на учёте в КДН трудоустроен в МБОУ СОШ р.п.Ровное. Ребята работают в Ровенской администрации, общеобразовательных школах района. В 2016 году на территории Ровенского района, в рамках программы помощи работодателям желающим трудоустроить гражданина освобождённого из мест лишения свободы, индивидуальный предприниматель глава КФХ «Мустафаев Н.Б. трудоустроил 1 гражданина из данной категории по специальности рабочий по уходу за животными. В 2016 году индивидуальным предпринимателем главой КФХ Махмалиевым С.Ш. создано рабочее место для многодетного родителя по профессии сторож. В 2015 году создано 1 место для инвалида по профессии рабочий по уходу за животными. Глава КФХ Калмышев Алексей на создание рабочего места для инвалида получил денежные средства в размере72,6 т.р. и 1 место для инвалида создано Махмалиевым С.Ш по профессии – дояр.
В 2016 году работодателями района заявлено вакансий 257.Отмечены работодатели, которые активно сотрудничают с Центром занятости населения –ГАУ СО «ЦСЗН Ровенского района», ГУЗ СО «Ровенская РБ», Администрации Ровенского и Кривоярского муниципальных образований, МКУ МУ Ровенского МР «СЕБ»,МБУ «Районный дом культуры», МБОУ СОШ п. Лиманный, с. Кривояр, ООО «Жилкомсервис», ООО «Кривоярское», ООО «Нива», СПК «Дружба», Филиал ФГУП «Почта России»,индивидуальный предприниматель Межонов Д.В. (магазин Эксперт), индивидуальный предприниматель Мустафаев Н.Б.
Все мероприятия направлены на стабилизацию социально-экономической ситуации в районе, защиту граждан от безработицы. Татьяна Николаевна поздравила свой родной коллектив, работников ранее работавших в Центре, деловых партнёров с 25- летием службы занятости населения. Отличившимся работодателям были вручены почётные грамоты.
