Неформальная занятость - это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается.

04.03.2026

Так же ее можно обозначить, как вид любых трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора.Несмотря на кажущуюся выгодность нелегальной занятости, человек теряет: право на достойную пенсию в старости, оплачиваемый отпуск, доплаты за работу в ночное время и в праздничные дни, выходное пособие при увольнении в связи с сокращением штатов, в случае болезни – на пособие по временной нетрудоспособности, в случае увечья – на денежную компенсацию утраченного здоровья и трудоспособности, женщины – полноценное пособие по беременности и родам. 
Уважаемые руководители организаций и предприятий, индивидуальные предприниматели, призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявлять социальную ответственность и оформлять трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности.
Уважаемые жители Ровенского района если Вы столкнулись с проблемами неформальной занятости, отказа работодателя от заключения трудового договора, «серыми» схемами выплаты заработной платы, просим сообщать о данных фактах по телефону «горячей линии»: +7 (84596) 2-11-75, понедельник-пятница с 8.00-17.00 Обед с 13.00-14.00.