banner pos-business
Официальный сайт администрации Ровенского муниципального района
Пятница, 23 Октября 2026

О государственной поддержке кадрового потенциала  агропромышленного комплекса Саратовской области

О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области

26.01.2024

О внесении изменений в  Закон Саратовской области «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области»

В Саратовской области с 2012 года реализуется Закон Саратовской области от 28.11.2011 года № 148-ЗСО «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области».

Законом предусматриваются следующие выплаты молодым специалистам:

для лиц с высшим образованием – 320 тыс. рублей при условии трудоустройства в течение 6 месяцев с момента выдачи диплома в сельскохозяйственную организацию, расположенную на территории Саратовской области на должности «агроном», «инженер», «зоотехник», «ветеринарный врач», «экономист», «бухгалтер» согласно полученной квалификации либо регистрации в качестве индивидуального предпринимателя главы крестьянского (фермерского) хозяйства, либо трудоустройство в областное государственное учреждение ветеринарии на должность ветеринарного врача.

для лиц с профессиональным образованием – 150 тыс. рублей при условии трудоустройства в течение 6 месяцев с момента выдачи диплома в сельскохозяйственную организацию, расположенную на территории Саратовской области на должности «агроном», «ветеринарный фельдшер», «слесарь-электрик», «техник», «экономист», «бухгалтер», «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» согласно полученной квалификации либо регистрации в качестве индивидуального предпринимателя главы крестьянского (фермерского) хозяйства либо трудоустройство в областное государственное учреждение ветеринарии на должность ветеринарного фельдшера.

Законом Саратовской области от 27.12.2023 года № 156-ЗСО в указанный закон были внесены изменения, предусматривающие повышение предельного возраста молодого специалиста, имеющего право претендовать на получение единовременной денежной выплаты,  с 30 до 35 лет.


Возврат к списку