Информация о региональном соглашении о минимальной заработной плате в Саратовской области
25.10.2023Ровенская районная администрация доводит до сведения информацию, полученную от министерства труда и социальной защиты области, о региональном соглашении о минимальной заработной плате в Саратовской области.
На территории области с 1 января 2024 года начнет действовать Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области для организаций внебюджетного сектора в размере 20000 руб. (не распространяется на организации, финансируемые из федерального, областного и местных бюджетов). I
Для работодателей, которые в силу объективных причин не могут выполнить Соглашение, статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено право отказаться от присоединения к Соглашению в следующем порядке.
В течение 30 календарных дней со дня официального опубликования, предложения о присоединении к Соглашению работодатели обязаны представить в министерство труда и социальной защиты области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему. В отказе должны содержаться объективные причины отсутствия у работодателя возможности обеспечить установленный размер минимальной заработной платы. К отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с первичной профсоюзной организацией и предложения по конкретным срокам, повышения минимальной заработной платы до 20000 руб.
Соглашение и предложение о присоединении к нему официально,
опубликованы в установленном порядке 10 октября 2023 года на сайте сетевого издания «Новости Саратовской Губернии» (www.G-64.ru) в разделе «официальная информация», а также размещены на сайте министерства труда и социальной защиты области в разделе «Оплата труда и прожиточный , минимум / минимальный размер заработной платы».
В целях недопущения нарушений трудового законодательства прошу Вас обеспечить информирование работодателей и работников организаций/ расположенных на территории муниципального района, о повышении минимальной заработной платы с 1 января 2024 года, провести разъяснительную работу с работодателями организаций внебюджетного сектора экономики, расположенных на территории района, по реализации регионального соглашения.
Обращаем внимание, что в соответствии со ст. 5.31 КоАП РФ нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по соглашению влечет предупреждение или наложение административного штрафа.
